Страницы (242)
Список абитуриентов для проведения консультации по специальности
02151000 Народное художественное творчество (по видам), квалификации
4S02151001 Руководитель самодеятельного хореографического коллектива, преподаватель
22 июля 2022 года в 10.00
(2 поток)
№ п/п | ФИО | Дата рождения |
1 | Беккер Ольга Владимировна | 18.12.2006 |
2 | Болат Азиза Болатқызы | 25.06.2007 |
3 | Витошко Анастасия Олеговна | 23.12.2005 |
4 | Волкова Екатерина Сергеевна | 15.10.2006 |
5 | Гуламова Елена Дмитриевна | 23.01.2006 |
6 | Гулько Анастасия Николаевна | 16.05.2006 |
7 | Жанибекова Айнель Дуйсенбековна | 08.03.2007 |
8 | Жук Ксения Дмитриевна | 10.04.2006 |
9 | Зкрияева Асылзада Уркеновна | 27.01.2007 |
10 | Калкабаева Камила Бауржановна | 02.06.2006 |
11 | Капарова Аружан Бериковна | 05.01.2007 |
12 | Каримова Назгуль Жаныбековна | 23.06.2006 |
13 | Лизун Валентина Сергеевна | 23.06.2006 |
14 | Лыжина Мария Александровна | 09.04.2002 |
15 | Матушевич Даниил Олегович | 14.05.2006 |
16 | Мекебаева Диана Жалгаспековна | 06.09.2006 |
17 | Омарова Дарига Нурлановна | 04.10.2006 |
18 | Оспанова Дилара Талгатовна | 15.08.2006 |
19 | Сырлыбаева Дияна Алматовна | 02.03.2006 |
20 | Татаринцева Мария Владимировна | 17.11.2006 |
21 | Теганова Арина Алексеевна | 01.09.2005 |
22 | Куянбаева Сабина Ерлановна | 24.05.2007 |
23 | Смирнова Ксения Дмитриевна | 14.06.2006 |
Ответственный секретарь приемной комиссии Солодова С.В.
Список абитуриентов для проведения консультации по специальности
02151000 Народное художественное творчество (по видам), квалификации
4S02151001 Руководитель самодеятельного хореографического коллектива, преподаватель
21 июля 2022 года в 15.00
(1 поток)
№ п/п | ФИО | Дата рождения |
1 | Абишева Алтыным Жасулановна | 09.07.2006 |
2 | Айсенова Айлана Азаматовна | 16.11.2006 |
3 | Алданыш Малика Жаныбеккызы | 21.07.2006 |
4 | Алексеенко Виктория Викторовна | 31.08.2006 |
5 | Анисимова Елизавета Юрьевна | 06.01.2006 |
6 | Бибик Дарья Константиновна | 06.06.2006 |
7 | Бикетова Амина Булатовна | 24.10.2006 |
8 | Валеева Карина Салаватовна | 17.01.2006 |
9 | Вырупаева Анжела Евгеньевна | 15.12.2005 |
10 | Дюсембаева Диана Амангалиевна | 06.09.2006 |
11 | Зарубина Екатерина Витальевна | 21.10.2005 |
12 | Квасницкая Яна Александровна | 01.03.2007 |
13 | Копеева Анеля Сарсенбаевна | 27.05.2006 |
14 | Корниенко Кирилл Александрович | 18.08.2006 |
15 | Коцарь Ольга Владимировна | 16.07.2006 |
16 | Кусаинова Жанара Талгатовна | 30.07.2006 |
17 | Кусаинова Зарина Каирбековна | 14.08.2006 |
18 | Лемачко Карина Сергеевна | 10.12.2006 |
19 | Назарбаева Амина Бейсеновна | 23.05.2006 |
20 | Нургалиева Зарина Талгатовна | 29.09.2006 |
21 | Рюмина Людмила Борисовна | 30.05.2006 |
22 | Солоненко Виолетта Николаевна | 13.02.2007 |
23 | Сырлыбаева Айлана Канатовна | 02.03.2006 |
24 | Шейдер Полина Александровна | 04.11.2005 |
25 | Шульц Александра Викторовна | 18.07.2006 |
Ответственный секретарь приемной комиссии Солодова С.В.
Список абитуриентов для проведения консультации по специальности
02151000 Народное художественное творчество (по видам), квалификации
4S02151003 Руководитель коллектива декоративно-прикладного мастерства, преподаватель
22 июля 2022 года в 10.00
(2 поток)
№ п/п | ФИО | Дата рождения |
1 | Аксагова Милена Рамзановна | 04.05.2007 |
2 | Баран Валентина Владимировна | 25.04.2006 |
3 | Бахарева Виктория Вячеславовна | 07.04.2005 |
4 | Гайфуллина Полина Алексеевна | 05.03.2006 |
5 | Грицай Дарья Михайловна | 22.07.2006 |
6 | Даулетова Аида Дауреновна | 19.06.2007 |
7 | Әлімжан Дінмұхамбет Мұратұлы | 19.07.2006 |
8 | Қалибекова Аружан Ерболқызы | 22.04.2007 |
9 | Касымова Дария Дауреновна | 23.06.2007 |
10 | Кремсал Дарья Александровна | 24.08.2006 |
11 | Кривоспицкая Маргарита Валерьевна | 22.02.2006 |
12 | Куянбаева Сабина Ерлановна | 24.05.2007 |
13 | Лебедева Полина Сергеевна | 16.04.2006 |
14 | Лесовая Лилия Евгеньевна | 24.06.2006 |
15 | Мадиева Анель Шамшиевна | 30.03.2006 |
16 | Пралиев Мейржан Сайфиддинович | 11.11.2006 |
17 | Сазонова Елена Николаевна | 30.01.2007 |
18 | Серик Назира Дарханкызы | 01.10.2006 |
19 | Смагула Юлия Валентиновна | 06.01.2007 |
20 | Смирнова Ксения Дмитриевна | 14.06.2006 |
21 | Соболева Валерия Владимировна | 03.09.2006 |
22 | Хакимова Наргиз Муратовна | 09.12.2006 |
23 | Шевченко Дарья Николаевна | 18.12.2006 |
Ответственный секретарь приемной комиссии Солодова С.В.
Список абитуриентов для проведения консультации по специальности
02151000 Народное художественное творчество (по видам), квалификации
4S02151003 Руководитель коллектива декоративно-прикладного мастерства, преподаватель
21 июля 2022 года в 15.00
(1 поток)
№ п/п | ФИО | Дата рождения |
1 | Болат Азиза Болатқызы | 25.06.2007 |
2 | Гуламова Елена Дмитриевна | 23.01.2006 |
3 | Дубинин Вячеслав Александрович | 05.01.2005 |
4 | Дюдюкина Полина Евгеньевна | 02.05.2006 |
5 | Жаксимбекова Гульмира Тулеукановна | 06.09.2006 |
6 | Жанбуршина Салтанат Ануарбековна | 24.11.2006 |
7 | Жанибекова Айнель Дуйсенбековна | 08.03.207 |
8 | Запорожских Анна Вячеславовна | 14.06.2006 |
9 | Зкрияева Асылзада Уркеновна | 27.01.2007 |
10 | Искаков Даниал Рамильевич | 22.05.2006 |
11 | Какимжанова Аружан Канатовна | 16.03.2006 |
12 | Караваева Елизавета Александровна | 05.04.2006 |
13 | Каракулова Дильназ Елшатовна | 03.05.2006 |
14 | Кауменова Эльмира Даулетовна | 12.04.2007 |
15 | Краснощёкова Маргарита Дмитриевна | 07.03.2006 |
16 | Кузнецова Мария Валерьевна | 28.12.2006 |
17 | Кузьмичева Яна Сергеевна | 21.09.2006 |
18 | Лизун Валентина Сергеевна | 23.06.2006 |
19 | Мищенко Ада Романовна | 05.03.2005 |
20 | Нургалиева Гульжан Рустемовна | 07.08.2006 |
21 | Ососова Виктория Михайловна | 17.04.2007 |
22 | Смутова Елизавета Павловна | 20.09.2006 |
23 | Сырлыбаева Дияна Алматовна | 02.03.2006 |
24 | Тагильцева Анастасия Викторовна | 28.02.2006 |
25 | Шевчук Екатерина Сергеевна | 05.07.2006 |
26 | Тагильцева Анастасия Викторовна | 28.02.2006 |
27 | Шевчук Екатерина Сергеевна | 05.07.2006 |
Ответственный секретарь приемной комиссии Солодова С.В.
Қазақ тілін үйренуге бағытталған сайттар
Сайты, направленные на изучение казахского языка
Сөздік қорды байытуға бағытталған сайттар
Сайты, направленные на обогащение словарного запаса
Құжаттардың қазақша үлгісі мен қатесіз толтыру нұсқаулығы
Казахская форма документов и инструкция по заполнению всех отраслевых документов без ошибок
Латын графикасына көшу үдерісін сүйемелдейтін ұлттық портал
Национальный портал, поддерживающий переход на латиницу
Тіл саласына қатысты өзекті ақпараттар
Актуальная информация в области языка
Гливина Евгения Викторовна
Мәдіниет бөлімінің меңгерушісі
Мамандық : 0403000 - «Әлеуметтік-мәдени қызмет және халық шығармашылығы»
Біліктілік:
04030131 – «Бос уақытты ұйымдастырушы, би ұжымының жетекшісі»
04030134 – «Педагог-организатор досуга, музыкальный руководитель детского коллектива» «Бос уақытты ұйымдастырушы, балалар ұжымының музыкалық жетекшісі»
04030133 – «Бос уақытты ұйымдастырушы, сәндік-қолданбалы шеберлік ұжымының жетекшісі»
___________________________
___________________________
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай жоғары педагогикалық
колледжі» КМҚК (мекенжайы: Қостанай қаласы, Быковский көшесі, 9,
тел. (87142)26-36-44,e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Арнайы пәндер оқытушысы бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды (1 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2024 жылғы 16.08-26.08 дейін.
Біліктілікке қойылатын талаптар: жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысының жұмыс өтіліне талап қойылмай, тиісті бейіндер бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі немесе кәсіптік білімі болуға тиіс және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуға тиіс, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл. педагог-шебер үшін-5 жыл, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері:
1) оқу және оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді;
2) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
3) жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
4) оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдаланады;
5) білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді;
6) оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады;
7) білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
8) жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындайды.
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы мөлшері 120 000 теңгеден 150 000 теңгеге дейін.
Конкурс ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 бұйрығы негізінде өткізіледі.
Конкурсты өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
Қостанай жоғары педагогикалық колледжі коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) мұғалімдердің білімін бағалаусертификаты (бұдан әрі - МББ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности преподаватель специальных дисциплин (1 ставка ). Срок приема документов: с 16.08 по 26.08. 2024 год.
Квалификационные требования: Преподаватель общепрофессиональных и специальных дисциплин должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
- Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
- Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
3) Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
4) Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
5) Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
6) Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
7) Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
8) Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 120 000 тенге до 150 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Оценки знаний педагога (далее – ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының
« Қостанай жоғары педагогикалық колледжі»КМҚК
(мекенжайы: Қостанай қ., Быковский көшесі, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Педагог-психолог уакытша бос лауазымына(1 бірлік) орналасуға ашық конкурс жариялайды. Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2024 жылғы 16.08 – 26.08.
Біліктілік талаптары: педагог-психологтің жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды және (немесе) тиісті бейіндер бойынша біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда ,жоғары және(немесе) оқу орнынан кейінгі білімі немесе кәсіптік білімі болуы тиіс: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кем дегенде 4 жыл. мұғалім-шебер үшін-5 жыл; тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде, педагогикалық қайта даярланғанын растайтын құжат болуы керек.
Қызметтік міндеттері:
- Білім алушылардың психикалық және әлеуметтік әл-ауқатын сақтауға бағытталған кәсіби қызметті жүзеге асырады.
- Әртүрлі профильдер мен мақсаттарға психологиялық-педагогикалық диагностика жүргізеді.
- Педагогикалық ұжымды білім алушылардың жеке және әлеуметтік даму проблемаларын шешуге бағдарлау мақсатында, психологиялық-педагогикалық қорытындылар жүргізеді және талдайды.
- Білім алушының жеке және жас ерекшеліктерін ескере отырып, білім беру қызметінің дамытушы және түзету бағдарламаларын жоспарлауға және әзірлеуге қатысады.
- Білім алушыларға психологиялық қолдау көрсетеді, олардың өмірлік және кәсіби өзін-өзі анықтаудың әртүрлі жағдайларында бағдарлауға дайындығын дамытуға ықпал етеді.
- Әлеуметтік бейімсіздіктің пайда болуының алдын алу жөніндегі іс-шараларды жүзеге асырады, психологиялық көмек (психокоррекциялық, оңалту және консультациялық) көрсету жөнінде шаралар қабылдайды.
- Педагогтерге психологияны тәжірибеде қолдану мәселелері бойынша кеңес береді, педагогтердің, ата-аналардың әлеуметтік-психологиялық құзыреттілігін арттыруға ықпал етеді.
- Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді.
- Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау ережелерінің талаптарын орындайды.
- Белгіленген нысан бойынша есепті құжаттаманы жүргізеді
Еңбек өтіліне байланысты қызметтік жалақының/еңбекақының мөлшері 120 000 теңгеден 150 000 теңгеге дейін.
Конкурс ҚР БҒМ-ң 2012 жылғы 21.02-дегі №57 «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін қызметке тағайындау, қызметтен босату қағидалары» бұйрығының негізінде өткізіледі ( жаңа редакцияда-ҚР Оқу-ағарту министрлігінің 2023 жылғы 15 тамыздағы № 259)
Конкурстың өтетін күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
«Қостанай жоғары педагогикалық колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес, нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекенжайы және байланыс телефондары көрсетілген-бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есептік құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ҰБТ)немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына оның кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтау, марапаттар туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші – мемлекеттік көрсетілетін қызметті және (немесе) деректерді(мәліметтерді) қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған, мемлекеттік қызметті көрсетуге қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда,мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлар:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение временно вакантной должности педагога-психолога (1 ставка). Срок приема документов: с 16.08-26.08. 2024 год.
Квалификационные требования: педагог-психолог должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
- Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического и социального благополучия обучающихся.
- Проводит психолого-педагогическую диагностику различного профиля и предназначения.
- В целях ориентации педагогического коллектива на решение проблем личностного и социального развития обучающихся проводит и анализирует психолого-педагогические заключения.
- С учетом индивидуальных и возрастных особенностей обучающегося участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности.
- Осуществляет психологическую поддержку обучающихся, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения.
- Осуществляет мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации, принимает меры по оказанию психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).
- Консультирует педагогов по вопросам практического применения психологии, способствует повышению социально-психологической компетентности педагогов, родителей.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
- Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
- Ведет отчетную документацию по установленной форме
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 120 000 тенге до 150 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа № 57 от 21.02.2012 года МОН РК ( в редакции МП РК № 259 от 15 августа 2023 года)
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай жоғары педагогикалық
колледжі»КМҚК (мекенжайы: Қостанай қаласы, Быковский көшесі, 9,
тел. (87142)26-36-44,e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
жалпы білім беретін пәндер оқытушысы (физика) бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды (1 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2024 жылғы 16.08-ден 26.08-ге дейін.
Біліктілікке қойылатын талаптар: жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысының жұмыс өтіліне талап қойылмай, тиісті бейіндер бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі немесе кәсіптік білімі болуға тиіс және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуға тиіс, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл. педагог-шебер үшін-5 жыл, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері:
1) оқу және оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді;
2) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
3) жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
4) оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдаланады;
5) білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді;
оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады;
6) білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
7) жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындайды.
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы мөлшері 120 000 теңгеден 150 000 теңгеге дейін.
Конкурс ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 бұйрығы негізінде өткізіледі.
Конкурсты өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
Қостанай жоғары педагогикалық колледжі коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности преподаватель общеобразовательных дисциплин (физика) (1 ставка).
Срок приема документов: с 16.08 по 26.08. 2024 год.
Квалификационные требования: Преподаватель общеобразовательных дисциплин должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
1) Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
2) Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
3) Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
4) Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. 5)Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
6) Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
7) Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 120 000 тенге до 150 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай жоғары педагогикалық
колледжі»КМҚК (мекенжайы: Қостанай қаласы, Быковский көшесі, 9,
тел. (87142)26-36-44,e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
жалпы білім беретін пәндер оқытушысы (тарих және әлеуметтік- гуманитарлық пәні) бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды (2 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2024 жылғы 16.08-ден 26.08-ге дейін.
Біліктілікке қойылатын талаптар: жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысының жұмыс өтіліне талап қойылмай, тиісті бейіндер бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі немесе кәсіптік білімі болуға тиіс және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуға тиіс, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл. педагог-шебер үшін-5 жыл, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері:
1) оқу және оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді;
2) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
3) жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
4) оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдаланады;
5) білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді;
оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады;
6) білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
7) жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындайды.
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы мөлшері 120 000 теңгеден 150 000 теңгеге дейін.
Конкурс ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 бұйрығы негізінде өткізіледі.
Конкурсты өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
Қостанай жоғары педагогикалық колледжі коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности преподаватель общеобразовательных дисциплин (история и социально-гуманистарных дисциплин) (2 ставки).
Срок приема документов: с 16.08 по 26.08. 2024 год.
Квалификационные требования: Преподаватель общеобразовательных дисциплин должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
1) Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
2) Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
3) Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
4) Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. 5)Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
6) Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
7) Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 120 000 тенге до 150 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай жоғары педагогикалық
колледжі»КМҚК (мекенжайы: Қостанай қаласы, Быковский көшесі, 9,
тел. (87142)26-36-44,e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
жалпы білім беретін пәндер оқытушысы (химия) бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды (1 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2024 жылғы 16.08-ден 26.08-ге дейін.
Біліктілікке қойылатын талаптар: жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысының жұмыс өтіліне талап қойылмай, тиісті бейіндер бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі немесе кәсіптік білімі болуға тиіс және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуға тиіс, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл. педагог-шебер үшін-5 жыл, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері:
1) оқу және оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді;
2) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
3) жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
4) оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдаланады;
5) білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді;
оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады;
6) білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
7) жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындайды.
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы мөлшері 120 000 теңгеден 150 000 теңгеге дейін.
Конкурс ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 бұйрығы негізінде өткізіледі.
Конкурсты өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
Қостанай жоғары педагогикалық колледжі коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности преподаватель общеобразовательных дисциплин (химии) (1 ставка).
Срок приема документов: с 16.08 по 26.08. 2024 год.
Квалификационные требования: Преподаватель общеобразовательных дисциплин должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
1) Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
2) Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
3) Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
4) Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. 5)Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
6) Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
7) Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 120 000 тенге до 150 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай жоғары педагогикалық
колледжі» КМҚК (мекенжайы: Қостанай қаласы, Быковский көшесі, 9,
тел. (87142)26-36-44,e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысы уакытша бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды (4 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2024 жылғы 16.08-26.08 дейін.
Біліктілікке қойылатын талаптар: жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысының жұмыс өтіліне талап қойылмай, тиісті бейіндер бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі немесе кәсіптік білімі болуға тиіс және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуға тиіс, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл. педагог-шебер үшін-5 жыл, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері:
1) оқу және оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді;
2) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
3) жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
4) оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдаланады;
5) білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді;
6) оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады;
7) білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
8) жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындайды.
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы мөлшері 120 000 теңгеден 150 000 теңгеге дейін.
Конкурс ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 бұйрығы негізінде өткізіледі.
Конкурсты өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
Қостанай жоғары педагогикалық колледжі коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение временно вакантной должности преподаватель общепрофессиональных и специальных дисциплин (4 ставки ). Срок приема документов: с 16.08 по 26.08. 2024 год.
Квалификационные требования: Преподаватель общепрофессиональных и специальных дисциплин должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
- Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
- Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
3) Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
4) Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
5) Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
6) Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
7) Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
8) Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 120 000 тенге до 150 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности преподаватель общепрофессиональных и специальных дисциплин на государственном языке (1 ставка ). Срок приема документов: с 08.11 по 16.11. 2023 год.
Квалификационные требования: Преподаватель общепрофессиональных и специальных дисциплин должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
- Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
- Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
3) Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
4) Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
5) Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
6) Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
7) Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
8) Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 120 000 тенге до 150 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай жоғары педагогикалық
колледжі» КМҚК (мекенжайы: Қостанай қаласы, Быковский көшесі, 9,
тел. (87142)26-36-44,e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
мемлекетік тілде жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысы бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды (1 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2023 жылғы 08.10-16.11 дейін.
Біліктілікке қойылатын талаптар: жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысының жұмыс өтіліне талап қойылмай, тиісті бейіндер бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі немесе кәсіптік білімі болуға тиіс және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуға тиіс, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл. педагог-шебер үшін-5 жыл, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері:
1) оқу және оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді;
2) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
3) жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
4) оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдаланады;
5) білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді;
6) оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады;
7) білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
8) жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындайды.
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы мөлшері 120 000 теңгеден 150 000 теңгеге дейін.
Конкурс ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 бұйрығы негізінде өткізіледі.
Конкурсты өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
Қостанай жоғары педагогикалық колледжі коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности педагога-психолога (1 единица). Срок приема документов: с 06.10 по 16.10. 2023 год.
Квалификационные требования: педагог-психолог должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
- Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического и социального благополучия обучающихся.
- Проводит психолого-педагогическую диагностику различного профиля и предназначения.
- В целях ориентации педагогического коллектива на решение проблем личностного и социального развития обучающихся проводит и анализирует психолого-педагогические заключения.
- С учетом индивидуальных и возрастных особенностей обучающегося участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности.
- Осуществляет психологическую поддержку обучающихся, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения.
- Осуществляет мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации, принимает меры по оказанию психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).
- Консультирует педагогов по вопросам практического применения психологии, способствует повышению социально-психологической компетентности педагогов, родителей.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
- Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
- Ведет отчетную документацию по установленной форме
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 120 000 тенге до 150 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа № 57 от 21.02.2012 года МОН РК ( в редакции МП РК № 259 от 15 августа 2023 года)
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының
«Қостанай жоғары педагогикалық колледжі» КМҚК
(мекенжайы: Қостанай қаласы, Быковский көшесі, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Әдіскердің бос лауазымына орналасуға ашық байқау жариялайды (1 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2023 ж. 11.10-19.10
Біліктілікке қойылатын талаптар: тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері: колледждің оқу-әдістемелік жұмысын ұйымдастырады және талдайды. Озық педагогикалық тәжірибені анықтау, жинақтау және енгізу бойынша колледж кафедраларының жұмысын үйлестіреді. Оқу-әдістемелік құжаттаманы дайындау бойынша жұмысты бақылайды, Оқу-жоспарлау жұмыс құжаттамасын жасауға қатысады.
Әдістемелік комиссия жұмысына, жас педагог мектебіне, ғылыми студенттік қоғамға басшылық жасайды. Озық педагогикалық тәжірибені анықтайды және жинақтайды, оқытудың инновациялық-дамытушы элементтерін, үздік жаңашыл педагогтердің жұмыс тәжірибесін практикаға енгізеді, педагог қызметкерлерге авторлық бағдарламаларды, оқулықтар мен оқу - әдістемелік әдебиеттерді әзірлеуге жәрдемдеседі. Білім беру процесі мен әдістемелік жұмыстың тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлейді.
Оқытушылардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау курстарын, конференцияларды, семинарларды дайындауға және өткізуге қатысады. Ашық сабақтар өткізуді және оларды талқылауды ұйымдастырады. Белгіленген есептік құжаттаманың уақтылы жасалуын қамтамасыз етеді. "Қостанай облысы әкімдігінің Білім басқармасы"ММ алқа және кеңес шешімдерін орындау бойынша жұмысты ұйымдастырады. Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының қызметін реттейтін нормативтік-құқықтық актілер базасын жаңарту бойынша жұмысты жүргізеді және қалыптастырады.
Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыру бойынша лицензияға қосымшаларды алу рәсімін әдістемелік сүйемелдеуді қамтамасыз етеді. Лауазымдық жалақы мөлшері еңбек өтіліне байланысты 120000 теңгеден 150000теңгеге дейін.
Байқау ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2022 жылғы 19 қарашадағы № 568 (2023 жылғы 15 тамыздағы № 259 редакциясында) бұйрығы негізінде өткізіледі.
Байқауды өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
«Қостанай жоғары педагогикалық колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
Байқауға қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, байқауға қатысу туралы өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности методиста (1 ставка ). Срок приема документов: с 11.10 по 19.10. 2023 год.
Квалификационные требования: высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности: Организует и анализирует учебно-методическую работу колледжа. Координирует работу кафедр колледжа по выявлению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта. Контролирует работу по подготовке учебно-методической документации, участвует в создании рабочей учебно-планирующей документации. Руководит работой методических комиссий, школой молодого педагога, научным студенческим обществом. Выявляет и обобщает передовой педагогический опыт, внедряет в практику инновационно-развивающие элементы обучения, опыт работы лучших педагогов - новаторов, содействует педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников и учебно-методической литературы. Разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы.
Участвует в подготовке и проведении семинаров, конференций, курсов повышения и переподготовки квалификации преподавателей. Организует проведение открытых уроков и их обсуждение. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Организует работу по исполнению решений коллегии и совещаний ГУ «Управление образования акимата Костанайской области». Формирует и ведет работу по обновлению базы нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
Обеспечивает методическое сопровождение процедуры получения приложений к лицензии по реализации программ технического и профессионального, послесреднего образования. Размер должностного оклада в зависимости от трудового стажа от 120000тенге до 150000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года (в редакции от 15 августа 2023 года № 259)
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КОНКУРС 2
Конкурс на замещение вакантных должностей преподавателя общепрофессиональных и специальных дисциплин (2 единицы), воспитателей общежития (2 единицы), преподавателя НВи ТП (1 единица) проведенного 29 августа 2023 года. Решением конкурсной комиссии рекомендованы первому руководителю к приему на работу с 01 сентября 2023 года педагоги Мануленко В.В. (преподаватель специальных дисциплин), Плохотенко В.Н. (преподаватель специальных дисциплин (английский язык), Павлова И.С., Утенова Г.Б. (воспитатели), Кусеубаев А.Б.(преподаватель НВ иТП)
КОНКУРС 3
Конкурс на замещение вакантных должностей преподавателя физической культуры, воспитателя общежития, преподавателя специальных дисциплин (ПиМНО на гос языке) прошедшего 08 сентября 2023 года. Решением конкурсной комиссии рекомендованы первому руководителю к приему на работу с 11 сентября 2023 года педагоги Гессель С.В. (преподаватель физической культуры), Гонцаревич В.Г. (воспитатель общежития)
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай жоғары педагогикалық
колледжі» КМҚК (мекенжайы: Қостанай қаласы, Быковский көшесі, 9,
тел. (87142)26-36-44,e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысы уакытша бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды (1 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2023 жылғы 26.10-03.11 дейін.
Біліктілікке қойылатын талаптар: жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысының жұмыс өтіліне талап қойылмай, тиісті бейіндер бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі немесе кәсіптік білімі болуға тиіс және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуға тиіс, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл. педагог-шебер үшін-5 жыл, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері:
1) оқу және оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді;
2) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
3) жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
4) оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдаланады;
5) білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді;
6) оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады;
7) білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
8) жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындайды.
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы мөлшері 120 000 теңгеден 150 000 теңгеге дейін.
Конкурс ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 бұйрығы негізінде өткізіледі.
Конкурсты өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
Қостанай жоғары педагогикалық колледжі коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение временно вакантной должности преподаватель общепрофессиональных и специальных дисциплин (1 ставка ). Срок приема документов: с 26.10 по 03.11. 2023 год.
Квалификационные требования: Преподаватель общепрофессиональных и специальных дисциплин должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
- Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
- Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
3) Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
4) Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
5) Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
6) Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
7) Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
8) Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 120 000 тенге до 150 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КОНКУРС 4
Конкурс на замещение вакантной должности педагога-психолога проведенного 17 октября 2023 года.
Решением конкурсной комиссии рекомендована первому руководителю к приему на работу Мухамедкаликызы К.
КОНКУРС 5
Әдіскердің бос лауазымына орналасуға ашық байқау жариялайды (1 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2024 ж. 11.03-19.03
Біліктілікке қойылатын талаптар: тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері: колледждің оқу-әдістемелік жұмысын ұйымдастырады және талдайды. Озық педагогикалық тәжірибені анықтау, жинақтау және енгізу бойынша колледж кафедраларының жұмысын үйлестіреді. Оқу-әдістемелік құжаттаманы дайындау бойынша жұмысты бақылайды, Оқу-жоспарлау жұмыс құжаттамасын жасауға қатысады.
Әдістемелік комиссия жұмысына, жас педагог мектебіне, ғылыми студенттік қоғамға басшылық жасайды. Озық педагогикалық тәжірибені анықтайды және жинақтайды, оқытудың инновациялық-дамытушы элементтерін, үздік жаңашыл педагогтердің жұмыс тәжірибесін практикаға енгізеді, педагог қызметкерлерге авторлық бағдарламаларды, оқулықтар мен оқу - әдістемелік әдебиеттерді әзірлеуге жәрдемдеседі. Білім беру процесі мен әдістемелік жұмыстың тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлейді.
Оқытушылардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау курстарын, конференцияларды, семинарларды дайындауға және өткізуге қатысады. Ашық сабақтар өткізуді және оларды талқылауды ұйымдастырады. Белгіленген есептік құжаттаманың уақтылы жасалуын қамтамасыз етеді. "Қостанай облысы әкімдігінің Білім басқармасы"ММ алқа және кеңес шешімдерін орындау бойынша жұмысты ұйымдастырады. Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының қызметін реттейтін нормативтік-құқықтық актілер базасын жаңарту бойынша жұмысты жүргізеді және қалыптастырады.
Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыру бойынша лицензияға қосымшаларды алу рәсімін әдістемелік сүйемелдеуді қамтамасыз етеді. Лауазымдық жалақы мөлшері еңбек өтіліне байланысты 120000 теңгеден 150000 теңгеге дейін.
Байқау ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2022 жылғы 19 қарашадағы № 568 (2023 жылғы 15 тамыздағы № 259 редакциясында) бұйрығы негізінде өткізіледі.
Байқауды өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
«Қостанай жоғары педагогикалық колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
Байқауға қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, байқауға қатысу туралы өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін) (электрондық нұсқа);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
конкурс на замещение вакантной должности методиста(1 ставка ). Срок приема документов: с 11.03 по 19.03. 2024 год.
Квалификационные требования: высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности: Организует и анализирует учебно-методическую работу колледжа. Координирует работу кафедр колледжа по выявлению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта. Контролирует работу по подготовке учебно-методической документации, участвует в создании рабочей учебно-планирующей документации. Руководит работой методических комиссий, школой молодого педагога, научным студенческим обществом. Выявляет и обобщает передовой педагогический опыт, внедряет в практику инновационно-развивающие элементы обучения, опыт работы лучших педагогов - новаторов, содействует педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников и учебно-методической литературы. Разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы.
Участвует в подготовке и проведении семинаров, конференций, курсов повышения и переподготовки квалификации преподавателей. Организует проведение открытых уроков и их обсуждение. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Организует работу по исполнению решений коллегии и совещаний ГУ «Управление образования акимата Костанайской области». Формирует и ведет работу по обновлению базы нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
Обеспечивает методическое сопровождение процедуры получения приложений к лицензии по реализации программ технического и профессионального, послесреднего образования. Размер должностного оклада в зависимости от трудового стажа от 120000тенге до 150000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года (в редакции от 15 августа 2023 года № 259)
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации электронный вариант);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КОНКУРС 6
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай жоғары педагогикалық колледжі» КМҚК (мекенжайы: Қостанай қаласы, Быковский көшесі, 9,
тел. (87142)26-36-44,e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
арнайы пәндер оқытушысы (шетел тілі ағылшын) бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды (1 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2024 жылғы 04.09-ден 12.09-ге дейін.
Біліктілікке қойылатын талаптар: жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысының жұмыс өтіліне талап қойылмай, тиісті бейіндер бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі немесе кәсіптік білімі болуға тиіс және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуға тиіс, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл. педагог-шебер үшін-5 жыл, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері:
1) оқу және оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді;
2) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
3) жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
4) оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдаланады;
5) білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді;
оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады;
6) білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
7) жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындайды.
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы мөлшері 120 000 теңгеден 150 000 теңгеге дейін.
Конкурс ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 бұйрығы негізінде өткізіледі.
Конкурсты өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
Қостанай жоғары педагогикалық колледжі коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) мұғалімнің білімін бағалаусертификаты (бұдан әрі - МББ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности преподаватель специальных дисциплин (иностранный (английский язык)
(1 единица). Срок приема документов: с 04.09 по 12.09. 2024 год.
Квалификационные требования: Преподаватель общеобразовательных дисциплин должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
1) Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
2) Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
3) Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
4) Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. 5)Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
6) Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
7) Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 120 000 тенге до 150 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский высший педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КОНКУРС 7
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай жоғары педагогикалық колледжі» КМҚК (мекенжайы: Қостанай қаласы, Быковский көшесі, 9,
тел. (87142)26-36-44,e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
жалпы білім беретін пәндер оқытушысы (дене шынықтыру) бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды (1 мөлшерлеме). Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2024 жылғы 02.09-ден 10.09-ге дейін.
Біліктілікке қойылатын талаптар: жалпы кәсіптік және арнайы пәндер оқытушысының жұмыс өтіліне талап қойылмай, тиісті бейіндер бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі немесе кәсіптік білімі болуға тиіс және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуға тиіс, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл. педагог-шебер үшін-5 жыл, тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат.
Лауазымдық міндеттері:
1) оқу және оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді;
2) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
3) жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
4) оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдаланады;
5) білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді;
оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады;
6) білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
7) жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындайды.
Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық жалақы мөлшері 112 000 теңгеден 135 000 теңгеге дейін.
Конкурс ҚР БҒМ «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары» 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 бұйрығы негізінде өткізіледі.
Конкурсты өткізу күні мен орны: Қостанай қ., Быковский к-сі, 9,
Қостанай педагогикалық колледжі коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) мұғалімнің білімін бағалау сертификаты (бұдан әрі - МББ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.
3), 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен куәландырады.
Конкурстық тағайындауға қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе)оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайлары:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
КГКП « Костанайский высший педагогический колледж»
Управления образования акимата Костанайской области
(адрес: г. Костанай, ул. Быковского, 9, тел. (87142)26-36-44
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. )
Объявляет открытый конкурс на вакантной должности преподаватель общеобразовательных дисциплин (физическая культура) (1 единицы).
Срок приема документов: с 02.09 по 10.09. 2024 год.
Квалификационные требования: Преподаватель общеобразовательных дисциплин должен иметь высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, при наличии стажа работы по специальности не менее 3 года.
Должностные обязанности:
1) Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
2) Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
3) Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
4) Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. 5)Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
6) Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
7) Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
Размер должностного оклада/заработной платы в зависимости от трудового стажа от 112 000 тенге до 135 000 тенге.
Конкурс проводится на основе приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года
«Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»
Дата и место проведения конкурса: г. Костанай, ул. Быковского,9,
Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский педагогический колледж»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.
Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:
8 (7142) 26-69-34; e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Contact information for the provision of public services in CSCE «Kostanay pedagogical college» of the Education department of Akimat of Kostanay oblast
Government services |
Full name | Phone number | |
Issuance of duplicate documents on technical and vocational education | Akhat Kamar Zkariyakyzy | 87475391367 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Zhumabayeva Darina Sembayevna | 87086821033 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. | |
Issuance of a certificate to persons who have not completed technical-professional, post-secondary education | Akhat Kamar Zkariyakyzy | 87475391367 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Zhumabayeva Darina Sembayevna | 87086821033 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. | |
Transfer and restoration of students in educational institutions implementing educational programs of technical and professional, post-secondary education | Akhat Kamar Zkariyakyzy | 87475391367 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Zhumabayeva Darina Sembayevna | 87086821033 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. | |
Acceptance of documents for attestation for the assignment (confirmation) of qualification categories to pedagogical workers and persons equated to them of educational organizations implementing programs of preschool education and training, primary, basic secondary, general secondary, technical and vocational, post-secondary education | Rakhmetova Almagul Rymovna | 87052432484 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Granting academic leave to students in educational institutions | Akhat Kamar Zkariyakyzy | 87475391367 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Zhumabayeva Darina Sembayevna | 87086821033 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. | |
Reception of documents in the organization of technical and professional, post-secondary education | Seiilova Lyazzat Aldabergenovna | 87779692888 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Providing free meals to certain categories of citizens, as well as to persons under guardianship (guardianship) and patronage, students and pupils of organizations of technical and professional, post-secondary and higher education | Muratova Gulnar Aronovna | 87471856607 |
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Providing a hostel for students in organizations of technical and vocational, post-secondary education | Mukasheva Gulnara Taskalievna | 87023870360 |
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Подробнее ...
Қостанай облысы әкімдігі білім Басқармасының" Қостанай жоғары педагогикалық колледжі " КМҚК Мемлекеттік қызмет көрсету туралы байланыс ақпараты
Мемлекеттік қызметтер | Аты-жөні | Телефон |
Техникалық және кәсіптік білім туралы құжаттардың түпнұсқаларын беру | Ахат Қамар Закарияқызы | 87475391367 |
Соколова Ирина Сергеевна | 87071596639 | |
Техникалық-кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім алуды аяқтамаған адамдарға анықтама беру | Ахат Қамар Закарияқызы | 87475391367 |
Нургалиева Далель Сериковна | 87076309915 | |
Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарындағы білім алушыларды ауыстыру және қайта қабылдау | Ахат Қамар Закарияқызы | 87475391367 |
Нургалиева Далель Сериковна | 87076309915 | |
Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту, бастауыш, негізгі орта, жалпы орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының педагог қызметкерлері мен оларға теңестірілген тұлғаларға біліктілік санаттарын беру (растау) үшін оларды аттестаттаудан өткізуге құжаттарды қабылдау | Рахметова Алмагуль Рымовна | 87052432484 |
Білім беру ұйымдарында білім алушыларға академиялық демалыстар беру | Ахат Қамар Закарияқызы | 87475391367 |
Нургалиева Далель Сериковна | 87076309915 | |
Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарына құжаттар қабылдау | Солодова Светлана Вадимовна | 87773056012 |
Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі және жоғары білім беру ұйымдарындағы тәрбиеленушілер мен білім алушылардың жекелеген санаттағы азаматтарына, сондай-ақ, қорғаншылық (қамқоршылықтағы) пен патронаттағы тұлғаларына тегін тамақтандыруды ұсыну | Муратова Гульнар Ароновна | 87471856607 |
Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарында білім алушыларға жатақхана беру | Солодова Светлана Вадимовна | 87773056012 |
Контактная информация о предоставлении государственных услуг в КГКП «Костанайский высший педагогический колледж» Управления образования акимата Костанайской области
Государственные услуги |
ФИО | Телефон |
Выдача дубликатов документов о техническом и профессиональном образовании | Ахат Қамар Закарияқызы | 87475391367 |
Соколова Ирина Сергеевна | 87071596639 | |
Выдача справки лицам, не завершившим техническое-профессиональное, послесреднее образование | Ахат Қамар Закарияқызы | 87475391367 |
Нургалиева Далель Сериковна | 87076309915 | |
Перевод и восстановление обучающихся в организациях образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования | Ахат Қамар Закарияқызы | 87475391367 |
Нургалиева Далель Сериковна | 87076309915 | |
Прием документов для прохождения аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам организаций образования, реализующих программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования | Рахметова Алмагуль Рымовна | 87052432484 |
Предоставление академических отпусков обучающимся в организациях образования | Ахат Қамар Закарияқызы | 87475391367 |
Нургалиева Далель Сериковна | 87076309915 | |
Прием документов в организации технического и профессионального, послесреднего образования | Солодова Светлана Вадимовна | 87773056012 |
Предоставление бесплатного питания отдельным категориям граждан, а также лицам, находящимся под опекой (попечительством) и патронатом, обучающимся и воспитанникам организаций технического и профессионального, послесреднего и высшего образования» | Муратова Гульнар Ароновна | 87471856607 |
Предоставление общежития обучающимся в организациях технического и профессионального, послесреднего образования | Солодова Светлана Вадимовна | 87773056012 |
Специальность: 0101000 Дошкольное воспитание и обучение
Квалификация: 010101 3 Воспитатель дошкольных организаций
Қабденова Алтынкұл Нұрлыбекқызы
Мамандық: 0105000 Бастауыш білім беру
Біліктілік: 010501 3 Бастауыш білім беру мұғалімі
Специальность: 0105000 Начальное образование
Квалификация: 010501 3 Учитель начального образования
Курушина Татьяна Константиновна
Специальность: 0105000 Начальное образование
Квалификация: 010503 3 Учитель иностранного языка начального образования
Токмурзина Динара Кажмукановна
Мамандық: 0105000 Бастауыш білім беру
Біліктілік: 010503 3 Шетел тілінен бастауыш білім беру мұғалімі
Ахетова Жанерке Даулеткалиевна
Досмаилов Райымбек Аманжолович
Дюсенбекова Гульдана Асылбековна
Касымбекова Аружан Каирбековна
Cактабергенова Акку Кайратовна
Специальность: 0403000 Социально-культурная деятельность и народное художественное творчество
Квалификация: 040301 3 Педагог-организатор, руководитель танцевального коллектива
Абдибекова Гулфиса Нурлыбековна
Шинкарёва Вероника Александровна
Яныгина Виктория Станиславовна
Специальность: 0403000 Социально-культурная деятельность и народное художественное творчество
Квалификация: 040301 3 Педагог-организатор, руководитель оркестра (ансамбля) народных инструментов
Аманжолов Жансұлтан Қайыргельдіұлы
Евстегнеева Валерия Валерьевна
Зелепухина Елизавета Андреевна
Подгаевский Данил Александрович
Смирнова Валерия Александровна
Старовойтова Анастасия Анатольевна
Специальность: 0403000 Социально-культурная деятельность и народное художественное творчество
Квалификация: 040301 3 Педагог-организатор, руководитель коллектива декоративно-прикладного мастерства
В помощь молодому педагогу
от Локального профессионального союза работников
образования и науки Костанайской области
1. Что должен знать педагог при поступлении на работу?
Все трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан, Соглашением о социальном партнерстве, коллективным договором, трудовым договором.
1) Для заключения трудового договора в сфере образования работнику необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности,
2) документ об образовании, квалификации,
3) документ, подтверждающий трудовую деятельность (трудовая книжка, выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам, трудовой договор, выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах),
4) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования,
5) справка об отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения (убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми).
Согласно ст.32 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренной данной статьей.
Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя (ст. 33 ТК РК).
2) После заключения договора работодатель издает приказ о принятии на работу (ст.34 ТК РК), где указывается учебная недельная нагрузка, должностной оклад и виды доплат и надбавок. Работодатель обязан ознакомить работника с таким приказом под роспись.
3) Согласно п.1 ст.36 ТК РК при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке.
При этом согласно Соглашению о социальном партнерстве между ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» и ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» на 2021 – 2023 годы при приеме на работу испытательный срок не устанавливается для инвалидов и молодых специалистов (п.2.4). Согласно п.1.8 данного Соглашения условия трудовых и коллективных договоров не должны нарушать права и гарантии работников, установленные настоящим Соглашением. Работодатель не вправе устанавливать испытательный срок для молодого специалиста.
4) Педагог должен помнить, что в определенных случаях может быть отстранен от работы (ст.48 ТК РК), и в этих случаях заработная плата работнику не сохраняется. Работодатель обязан отстранить работника в следующих случаях:
- если работник находится в состоянии алкогольного опьянения;
- если работник не сдал экзамены по проверке знаний по вопросам безопасности и охраны труда;
- работник не прошел очередной медицинский осмотр.
5) Рабочее время и время отдыха работников, условия обеспечения трудовой дисциплины определены Правилами трудового распорядка, утвержденные работодателем (ст.63 ТК РК). С этими Правилами работник также должен быть ознакомлен под роспись.
6) Педагог должен понимать, что за совершение дисциплинарного проступка работодатель вправе применить следующие виды дисциплинарных взысканий (ст.64 ТК РК):
- замечание;
- выговор;
- строгий выговор;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных Трудовым Кодексом и иными законами Республики Казахстан, не допускается.
Процедура наложения дисциплинарного взыскания следующая (ст.65 ТК РК):
- работнику предложено дать письменное объяснение в течение двух дней.
- если по истечении двух рабочих дней письменное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания
В соответствие с п.5 ст.65 ТКРК акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому дисциплинарному взысканию, под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подтвердить своей подписью ознакомление с актом работодателя об этом делается соответствующая запись в акте о наложении дисциплинарного взыскания. В случае невозможности ознакомить работника лично с актом работодателя о наложении дисциплинарного взыскания работодатель обязан направить работнику копию акта о наложении дисциплинарного взыскания письмом с уведомлением в течение трех рабочих дней со дня издания акта работодателя.
Согласно п.4 ст.65 ТК РК акт работодателя о наложении на работника дисциплинарного взыскания не может быть издан в период:
- временной нетрудоспособности работника;
- освобождения работника от работы на время выполнения государственных или общественных обязанностей;
- нахождения работника в командировке.
Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать шесть месяцев со дня его применения, за исключением расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным Кодексом. Работодатель, наложивший на работника дисциплинарное взыскание, вправе снять его досрочно путем издания акта работодателя. (ст.66 ТКРК)
7) Рабочее время педагогов определено Законом Республики Казахстан «О статусе педагога», согласно которого установлена нормативная учебная нагрузка в неделю:
- для педагогов дошкольных организаций, для классов (групп) предшкольной подготовки – 24 часа в неделю;
- для педагогов организаций среднего образования (школы, колледжи), организаций дополнительного образования – 18 часов в неделю, а с 1 сентября 2021 года – 16 часов в неделю;
- для воспитателей интернатных организаций, лагерей отдыха, общежитий колледжей – 30 часов в неделю;
- для воспитателей специальных организаций образования и организаций образования для детей-сирот – 25 часов в неделю.
Работодатель ведет учет рабочего времени, фактически отработанного работником (ст.79 ТК РК).
8) Согласно ст.84 ТК РК работникам еженедельно предоставляются выходные дни, при пятидневной рабочей неделе - два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе – один выходной день.
9) Педагогам ежегодно предоставляются трудовые отпуска. Количество дней отпуска определено Законом Республики Казахстан «О статусе педагога» - 56 календарных дней. Предоставление отпуска оформляется актом работодателя, с которым педагог должен быть ознакомлен (ст.87 ТК РК). Исходя из особенностей сферы образования, Соглашением о социальном партнерстве между Управлением образования и Локальным профессиональным союзом работников образования и науки Костанайской области предусмотрено:
- очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым руководителем организации по согласованию с профкомом первичной профсоюзной организации;
- о времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее, чем за два месяца до его начала;
- педагогам, принятым на работу в период с августа по октябрь, по окончании учебного года ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск за первый рабочий год предоставлять в летний период в полном объеме.
- не допускать предоставление отпуска работнику в летнее каникулярное время за фактически отработанное время без письменного согласия самого работника.
При этом, согласно ст.92 ТК РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее четырнадцати календарных дней.
Педагогам в соответствии со ст.139 ТК РК оплачивается пособие на оздоровление при уходе в трудовой отпуск один раз в году в размере должностного оклада.
Соглашением о социальном партнерстве между Управлением образования и Локальным профсоюзом работников образования определены дополнительные оплачиваемые дни к трудовому отпуску:
- по заявлению работника на основании соответствующих документов предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до пяти дней в случаях смерти близких родственников (отец, мать, сын, дочь, брат, сестра, супруг, супруга, свекор, свекровь),
- отпуск до трех дней в случаях свадьбы работника.
10) Помимо трудового отпуска педагогу может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы:
- при рождении ребенка в семье - до 7 дней;
- работающим инвалидам – до 10 дней.
Количество дней отпуска без сохранения заработной платы определено Соглашением о социальном партнерстве между Управлением образования и Локальным профсоюзом работников образования.
11) Помимо трудового отпуска и отпуска без сохранения заработной платы педагогам предоставляются учебные отпуска, например, при получении высшего образования. При этом, Соглашением о социальном партнерстве предусмотрено, что работодатель берет на себя оплату учебных отпусков.
12) Заработная плата для педагогов устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их (ст.113 ТК РК).
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты.
13) Согласно Соглашению о социальном партнерстве между Управлением образования и Локальным профсоюзом работников образования педагог не может являться материально -ответственным лицом.
14) Педагогу сохраняется место работы и средняя заработная плата на время прохождения периодического медицинского осмотра (ст.125 ТК РК), а также эти гарантии соблюдаются для педагога, являющимся донором (ст.126 ТК РК).
15) Согласно ст.127 ТК РК на время командировки за педагогом сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. Также педагогам, направляемым в командировки, оплачиваются:
- суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
- расходы по проезду к месту назначения и обратно;
- расходы по найму жилого помещения.
16) Одной из форм работы у педагога может быть дистанционная работа (ст.138 ТК РК). При этом, работодатель несет расходы на работника в случаях:
- при предоставлении педагогу средства коммуникаций (средства связи) – работодатель несет расходы по их установке и обслуживанию. Примером таких расходов является приобретение трафика интернет для педагога и ежемесячная оплата трафика.
- в случае, когда педагог использует собственные средства коммуникаций на постоянной основе, работодателем выплачивается компенсация, размер и порядок выплаты которой устанавливается по соглашению с работником. Примером такой компенсации может являться разница в скорости и объеме трафика. Например, у учителя дома предусмотрен объем трафика, которого не хватает для проведения всех уроков, в данном случае работодатель выплачивает разницу в цене для установки большего объема трафика.
- по соглашению сторон дистанционному работнику могут возмещаться и иные расходы, связанные с выполнением работы для работодателя (стоимость электроэнергии, воды и другие расходы).
17) Могут ли у педагога производиться удержания из заработной платы? Этот вопрос регулируется ст. 115 ТК РК. Удержания из заработной платы педагога могут производиться по решению суда, а также при наличии письменного согласия педагога.
18) Время зимних (других) каникул, а также время летних каникул, не совпадающее с очередным отпуском, является рабочим временем педагога. В эти периоды педагоги привлекаются работодателем к педагогической и организационной работе в пределах времени, не превышающего их учебной нагрузки до начала каникул. График работы в каникулы утверждается приказом руководителя по согласованию с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации.
2. Закон Республики Казахстан «О статусе педагога»
(права, социальные гарантии и ограничения, обязанности и ответственность педагога)
Закон Республики Казахстан «О статусе педагога» вступил в силу с 1 января 2020 года. Согласно статье 4 Закона в Республике Казахстан признается особый статус педагога, обеспечивающий условия для осуществления им профессиональной деятельности.
Перечень должностей педагогов утвержден приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 15 апреля 2020 года № 145. К педагогам относятся:
1) учитель;
2) преподаватель;
3) руководитель организации образования;
4) преподаватель-организатор начальной военной подготовки;
5) заместитель руководителя организации образования;
6) заведующий интернатом, лабораторией, кабинетом организации образования; отделением; учебной частью, сектором, учебно-производственной (учебной) мастерской;
7) социальный педагог;
8) педагог дополнительного образования;
9) педагог-психолог; психолог;
10) специальный педагог (учитель - дефектолог, дефектолог, учитель-логопед, логопед, олигофренопедагог, сурдопедагог, тифлопедагог);
11) педагог-организатор, учитель начальной военной и технологической подготовки;
12) воспитатель; мать-воспитатель;
13) тренер;
14) старший вожатый, вожатый;
15) переводчик-дактилолог (сурдопереводчик);
16) культорганизатор;
17) инструктор: по труду; по физической культуре, инструктор-методист по плаванию, по туризму;
18) старший мастер, мастер производственного обучения;
19) методист (старший методист);
20) музыкальный руководитель, аккомпаниатор, концертмейстер, хореограф, художественный руководитель.
При осуществлении профессиональной деятельности педагог имеет право (статья 7):
1) На свободный выбор способов и форм организации профессиональной деятельности при условии соблюдения требований государственного общеобязательного стандарта соответствующего уровня образования;
2) На защиту от незаконного вмешательства и воспрепятствования со стороны должностных и других лиц;
3) На уважительное отношение к профессии и надлежащее поведение со стороны обучающихся, воспитанников и их родителей или иных законных представителей;
4) На организационное и материально-техническое обеспечение и создание необходимых условий для осуществления профессиональной деятельности;
5) На осуществление научной, исследовательской, творческой, экспериментальной деятельности, внедрение новых методик и технологий в педагогическую практику;
6) На творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания, развитие и распространение новых, более совершенных методов обучения и воспитания при условии соблюдения требований государственного общеобязательного стандарта соответствующего уровня образования;
7) На выбор учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой;
8) На участие в разработке образовательных программ, учебных планов, методических материалов и иных компонентов образовательной деятельности, а также учебников, учебно-методических комплексов и учебных пособий;
9) На избрание и занятие выборной должности по месту работы;
10) На участие в обсуждении вопросов, направленных на совершенствование качества образования, в том числе относящихся к деятельности организации образования;
11) На участие в работе коллегиальных органов управления организацией образования;
12) На повышение квалификации не реже одного раза в пять лет;
13) На непрерывное профессиональное развитие и выбор форм повышения квалификации;
14) На досрочное присвоение квалификационной категории;
15) На индивидуальную педагогическую деятельность в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
16) На поощрение за успехи в профессиональной деятельности;
17) На отсрочку от призыва на воинскую службу в соответствии с Законом Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих»;
18) На прохождение стажировки по международной стипендии «Болашак» для поддержания и повышения профессиональных навыков в порядке и на условиях, определенных законодательством Республики Казахстан;
19) На обжалование принимаемых в отношении него актов, действий и решений руководителя организации вышестоящим должностным лицам или в суд;
20) На уважение чести и достоинства со стороны обучающихся, воспитанников и их родителей или иных законных представителей;
21) На иные права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
При осуществлении педагогом профессиональной деятельности не допускаются (статья 6):
1) Привлечение его к видам работ, не связанным с профессиональными обязанностями, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
2) Истребование у него отчетности либо информации, не предусмотренной законодательством Республики Казахстан в области образования. Перечень документов, обязательных для ведениями педагогами школ, утвержден приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 6 апреля 2020 года № 130. Педагог обязан вести следующую документацию:
- классный журнал;
- журнал факультативных занятий или надомного обучения;
- календарно-тематический план;
- поурочный или краткосрочный план;
- сведения об анализе по итогам проведения суммативного оценивания.
Документы заполняются педагогами в бумажном или при подключении организации образования к электронной системе в электронном форматах.
В соответствие со ст.9 Закона педагог имеет право на поощрение:
- педагогу, подготовившему победителя, призера международных олимпиад, конкурсов и спортивных соревнований среди обучающихся и воспитанников по перечню, определяемому уполномоченным органом в области образования, за счет экономии по деятельности соответствующей государственной организации образования выплачивается единовременное вознаграждение в размере трех должностных окладов.
- обладателю звания «Лучший педагог» выплачивается вознаграждение за счет средств республиканского бюджета.
Согласно ст.12 Закона педагогам гарантируются социальные гарантии:
- жилище, в том числе служебное и (или) общежитие, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
- земельные участки под индивидуальное жилищное строительство в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан.
Педагогам, осуществляющим профессиональную деятельность в сельских населенных пунктах, предоставление земельных участков под индивидуальное жилищное строительство осуществляется в приоритетном порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан;
- оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней;
- пособие на оздоровление в размере не менее одного должностного оклада один раз в календарном году при предоставлении им очередного трудового отпуска;
- детям педагогов места в дошкольных организациях по месту жительства предоставляются местными исполнительными органами в первоочередном порядке;
- педагогу, осуществляющему профессиональную деятельность в сельском населенном пункте:
- 1) по решению местных представительных органов устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в городских условиях;
- 2) оказывается социальная поддержка по оплате коммунальных услуг и приобретению топлива за счет бюджетных средств в порядке и размерах, утвержденных местными представительными органами.
Педагогу, прибывшему для осуществления профессиональной деятельности и проживания в сельские населенные пункты, по решению местных представительных органов предоставляются подъемное пособие и социальная поддержка для приобретения или строительства жилья (на 2021 год размер подъемного пособия - 70 МРП или 204190 тенге; выдача кредита в размере 1500 МРП или 4375500 тенге с ежегодной ставкой вознаграждения 0,01% для приобретения или строительства жилья со сроком до 15 лет);
Местные исполнительные органы вправе устанавливать компенсационные выплаты педагогу за наем (аренду) жилища и коммунальные услуги, полные или частичные выплаты для приобретения путевок на санаторно-курортное лечение и отдых, а также иные льготы, направленные на социальную поддержку педагога.
За педагогом, впервые приступившим к профессиональной деятельности в организации среднего образования, на период одного учебного года закрепляется педагог, осуществляющий наставничество (ст.13 Закона). За осуществление наставничества педагогу выплачивается доплата.
Модель заработной платы в системе образования
Согласно ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Заработная плата является юридической категорией, которая регулируется неоднородными правовыми отношениями, разными законодательными актами:
- отношения по установлению системы, размеров оплаты труда, сроков выплаты регулируются трудовым правом;
- отношения по установлению размеров и порядка удержания налогов – регулируются налоговым законодательством;
- отношения по исчислению среднего заработка для назначения пенсий регулируются нормами права социального обеспечения;
- отношения по невыплате или задержки выплаты заработной платы регулируются трудовым и административным правом;
- отношения по очередности и срокам выплаты заработной платы при банкротстве регулируются гражданским законодательством.
Сфера «Образование» индивидуальна при начислении заработной платы, так как ни в одной отрасли при начислении заработной платы не используется нормативная недельная нагрузка, которая определена Законом Республики Казахстан «О статусе педагога».
Для чего нужна нормативная учебная нагрузка? Без неё невозможно посчитать размер заработной платы.
Зная размер нормативной недельной учебной нагрузки, заработная плата за часы устанавливается следующим образом:
Должностной оклад (например, 100000 тенге) разделить на нормативную нагрузку (например, 18 часов) и умножить на установленную приказом руководителя нагрузку (например, 24 часа), 100000 тенге/18 часов х 24 часа=133333 тенге.
Система оплаты труда в образовании определена постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», согласно которой в области образования применяется повременная система, то есть заработная плата работнику выплачивается за фактически отработанное им время.
Должностной оклад определяется исходя из уровня образования (высший и средний уровень) и стажа работы. Других требований в оплате труда не существует.
Еще одно отличие при начислении заработной платы в системе образования от других систем – это наличие различных доплат, надбавок и повышений, часть из которых оплачиваются от фактической нагрузки работника, а часть оплачивается вне зависимости фактической нагрузки работника. Часть доплат, надбавок и повышений оплачивается от должностного оклада, а часть - от базового должностного оклада (БДО). На сегодняшний день размер БДО – 17697 тенге.
Размер заработной платы молодого педагога (например, у учителя начальных классов в городе) с 1 сентября 2021 года составит:
1) Должностной оклад – 88131 тенге
2) Недельная нагрузка – 21 часов в неделю.
3) Итого заработная плата за учебные часы - 115672 тенге (88131 тенге:16 часов по нормативу х 21 часов)
4) Доплата за проверку тетрадей (40%от БДО) - 7078 тенге (17697 тенге х 40%)
5) Доплата за классное руководство (50% от БДО) - 8848 тенге (17697тенге х50%)
6) Доплата за заведование кабинетом (20% от БДО) - 3539 тенге (17697тенге х 20%)
7) Надбавка за особые условия труда (10% от должностного оклада с учетом учебной нагрузки) - 8813 тенге (88131 тенге х10%)
Итого заработная плата в месяц: 143950 тенге при нагрузке 21 час в неделю.
У учителя начальных классов в селе заработная плата составит: 175622 тенге с учетом повышения 25% за работу в сельской местности.
Размер заработной платы молодого педагога – воспитателя в детском саду с 1 сентября 2021 года составит:
1) Должностной оклад – 88131 тенге
2) Недельная нагрузка – 24 часа в неделю.
3) Итого заработная плата за учебные часы – 88131 тенге
4) Надбавка за особые условия труда (10% от должностного оклада с учетом учебной нагрузки) - 8813 тенге (88131 тенге х 10%)
Итого заработная плата в месяц: 96944 тенге при нагрузке 24 часа в неделю.
У воспитателя детского сада в селе заработная плата составит: 121180 тенге с учетом повышения на 25% за работу в сельской местности.
В последующем педагоги смогут получать доплату за квалификацию:
- педагог-эксперт- 35 % от должностного оклада;
- педагог-исследователь - 40% от должностного оклада.
При этом педагогам необходимо пройти аттестацию на присвоение данных квалификаций.
3. Соглашение о социальном партнерстве между Управлением образования и Локальным профессиональным союзом работников образования и науки Костанайской области
Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - ТК РК) регулирование социально-трудовых отношений осуществляется соглашением (на республиканском, отраслевом, региональном уровнях) и коллективным договором (на уровне организации), которые являются правовыми актами в форме письменного соглашения, заключаемого между сторонами социального партнерства. Исходя из п.3 ст. 157 ТК РК коллективный договор не должен ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, соглашениями.
Молодые педагоги- прогрессивная молодежь, которая не должна устраняться от общественной жизни коллектива, в котором им предстоит работать, поэтому каждому педагогу полезно знать преимущества вхождения его в профсоюзную организацию, знать какую защиту он получит в процессе работы:
- при аттестации педагогов в состав комиссии входят представители профсоюза;
- объем учебной нагрузки, установленный педагогам в начале учебного года, не может быть уменьшен по инициативе администрации в текущем учебном году без согласия работника;
- учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется;
- о введении изменений существенных условий трудового договора работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее, чем за один месяц (по ТК РК- не менее чем за 15 дней);
- не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника;
- часы, свободные от проведения занятий, дежурств, участия во внеурочных мероприятиях, предусмотренных планом организации образования (заседания педагогического совета, родительские собрания и т.п.), педагог вправе использовать по своему усмотрению, как в организации образования, так и вне ее;
- месячная заработная плата, установленная при тарификации, остается постоянной до окончания срока действия тарификации независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года;
- работодатели принимают на себя обязательство обеспечить премирование работников;
- простой не по вине работников оплачивается в размере текущей заработной платы без учета доплат, надбавок и повышений;
- бесплатное прохождение медицинских осмотров;
- проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий;
- оздоровление работников и их детей через санаторные организации;
- оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- оказание помощи в разъяснении трудового законодательства и многое другое.